O que dizem os clientes
Relatos de quem passou pelos nossos engajamentos
Empresas de Florianópolis e de Santa Catarina que trabalharam com a Bryndal.
← Página Inicial40+
Empresas atendidas
8
Anos de atuação
4,8
Avaliação média
100%
Entregáveis no prazo
Depoimentos
O que as empresas contam
Ana Mota
Proprietária · Traiteur Açoriana, Florianópolis
Contratamos a Bryndal para preparar nossa participação na audiência do plano diretor do Centro. A Rafael nos ajudou a entender o que estava sendo discutido e a formular uma posição clara sobre o uso do espaço que já tínhamos. O documento de referência que ficou foi útil depois em outras reuniões.
Abril de 2025
Felipe Borba
Sócio · Studio Borba Arquitetura, São José
Fizemos a Revisão de Comunicação Comunitária depois de anos com uma presença nas redes que não refletia bem o que a gente faz. O calendário que a Luciana montou foi prático, sem exigir que a gente produzisse mais do que era possível. As três peças reescritas viraram nosso padrão.
Março de 2025
Carla Silvestre
Diretora · Clínica de Estética CS, Florianópolis
O Documento de Padrões de Serviço resolveu um problema que eu tinha há anos. Cada colaborador novo entendia o atendimento de forma diferente. Agora há um texto de referência. Marcos conduziu o processo com muita calma e o resultado ficou dentro das duas semanas que foram combinadas.
Maio de 2025
Roberto Nascimento
Gerente · Distribuidora Ilha Verde, Biguaçu
Boa experiência. A Assessoria Cívica foi útil para a nossa participação na câmara setorial do setor de alimentos em Biguaçu. O que mais valorizei foi ter registros escritos das reuniões — algo que nunca tínhamos feito antes. Recomendaria para quem precisa se organizar para aparecer nesses espaços.
Fevereiro de 2025
Patricia Lima
Fundadora · Ateliê Luz Natural, Florianópolis
Fiz a Revisão de Comunicação porque sentia que o meu Ateliê tinha muito mais a dizer do que eu conseguia expressar nas redes. A avaliação que recebi foi honesta — apontou o que estava funcionando e o que estava confuso. O calendário me ajudou a ter constância sem sobrecarga.
Abril de 2025
Daniel Viana
Responsável Técnico · Construtora Viana, Palhoça
O Documento de Padrões foi mais simples do que eu esperava — e isso foi positivo. Em dez páginas, tínhamos tudo que precisávamos para orientar nosso time de atendimento. O processo em duas semanas foi intenso, mas o prazo foi cumprido como prometido.
Março de 2025
Estudos de caso
Relatos mais detalhados
Caso · Revisão de Comunicação Comunitária
Padaria familiar com presença histórica no bairro, voz inconsistente online
Desafio
Uma padaria de bairro em Florianópolis com mais de 15 anos de operação tinha clientes fiéis, mas sua presença nas redes sociais não refletia a identidade do estabelecimento. Publicações irregulares e sem critério tornavam difícil comunicar promoções, mudanças de horário ou eventos locais.
Solução
A Luciana conduziu duas sessões de trabalho nas quais mapeamos os canais existentes, avaliamos o que funcionava e montamos um calendário simples com frequência realista — três publicações por semana. Três peças modelo foram reescritas para servir como referência visual e de tom.
Resultado
Após três meses, a padaria mantinha a frequência combinada e relatou aumento no contato direto pelo canal de mensagens. A proprietária citou que o calendário funcionou porque era possível segui-lo sem contratar ninguém específico para isso.
"Três semanas foi o tempo certo. Não ficou arrastado, mas também não foi rápido demais para absorver o que discutimos." — Proprietária
Caso · Assessoria Cívica para Empresas Locais
Empresa de serviços de limpeza preparada para reuniões da associação comercial
Desafio
Uma empresa de serviços de limpeza comercial em Florianópolis recebia convites para reuniões da associação de bairro mas nunca participava por não saber como se posicionar. Quando uma obra pública afetou o acesso aos seus clientes, a empresa percebeu que não tinha registro de nada que havia sido discutido.
Solução
Rafael trabalhou com o dono da empresa para mapear as instâncias cívicas relevantes, identificar o que a empresa tinha a contribuir e montar um guia de como participar de reuniões — o que levar, como registrar os compromissos feitos por cada parte, quais questões eram do escopo da associação e quais requeriam outro canal.
Resultado
O responsável passou a participar regularmente das reuniões mensais. Em uma ocasião, utilizou o guia para documentar um compromisso da prefeitura sobre o cronograma da obra. O registro serviu como referência quando o prazo não foi cumprido.
"O que mais mudou foi ter clareza de que eu podia estar nessas reuniões e que tinha algo a dizer. O guia me deu segurança." — Responsável pela empresa
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